Дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста

В рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан «Старшее поколение» национального проекта «Демография» службой занятости населения Ленинградской области, начиная с 2019 года, организуется профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста.

Союз «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» реализует один из механизмов организации обучения граждан предпенсионного возраста на основании распоряжения Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 года № 3025-р «Об утверждении специальной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года».

Обучение организовано по международным профессиональным стандартам по 119 профессиональным компетенциям из 7 профессиональных областей («производство и инженерные технологии», «строительство и строительные технологии», «информационно-коммуникационные технологии», «творчество и дизайн», «транспорт и логистика», «сфера услуг», «образование»).

Подробная информация об организации обучения граждан предпенсионного возраста по программам «Ворлдскиллс Россия» размещена на сайте www.50plus.worldskills.ru.

Также в соответствии с постановлением Правительства Ленинградской области от 27 марта 2019 года № 120 «Об утверждении программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в Ленинградской области на период до 2024 года», а также на основании постановления Правительства Ленинградской области от 22 апреля 2019 года № 164 «Об утверждении порядка организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста по направлению органов службы занятости населения Ленинградской области» комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области также предусмотрены механизмы обучения:

1)               обучение занятых и незанятых граждан предпенсионного возраста, самостоятельно обратившихся в органы службы занятости в поиске подходящей работы и желающих пройти обучение;

2)               обучение работников предпенсионного возраста по направлению работодателей.

Обучение осуществляется по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда региона. При реализации обучающих программ широко используется обучение с отрывом и без отрыва от трудовой деятельности, применяются дистанционные образовательные технологии.

Подробная информация об организации обучения граждан предпенсионного возраста по направлению службы занятости населения Ленинградской области размещена на сайте job.lenobl.ru, в разделе «Профессиональное обучение».