С 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка (ЭТК). До конца
текущего года работающим гражданам Санкт-Петербурга и Ленинградской области
необходимо решить, в каком виде они хотят учитывать свой трудовой стаж (в
бумажном или электронном), и подать соответствующее заявление работодателю.
О праве сделать такой выбор работодатели обязаны уведомить в письменной форме
каждого работника до 30 июня 2020 года включительно. У граждан, которые впервые
устроятся на работу с 2021 года, сведения о периодах работы будут вестись только в
электронном виде.
На сегодняшний день порядка 78 тысяч жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской
области сделали свой выбор в пользу электронного формата.
Сведения о трудовой деятельности можно сформировать в режиме онлайн в Личном
кабинете на сайте ПФР и сохранить в PDF - формате.
Электронная трудовая книжка имеет ряд преимуществ по сравнению с
традиционной: удобный и быстрый доступ работников к информации о своей
трудовой деятельности, минимизация ошибочных, неточных и недостоверных
сведений о стаже, снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и
хранение бумажных трудовых книжек, дистанционное оформление пенсий по
данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения,
использование данных ЭТК для получения государственных услуг.