Один из способов подготовить документы к назначению пенсии, не посещая Пенсионный
фонд, – через своего работодателя. Это возможно, если организация, в которой работает
гражданин, заключила Соглашение об электронном взаимодействии с ПФР.
В этом случае с письменного согласия будущего пенсионера документы, необходимые для
назначения пенсии, заблаговременно направляет в Пенсионный фонд кадровая служба.
При этом представляются документы, которые есть в распоряжении страхователя или у
работника (например, паспорт, трудовая книжка, свидетельства о рождении детей и др.).
Сведения передаются в Пенсионный фонд в электронном виде по защищенным каналам
связи.
При необходимости недостающие сведения специалисты ПФР запросят без участия
гражданина, самостоятельно направив запросы в архивы и организации, где трудился
человек.
После того, как специалисты ПФР завершат подготовительную работу с документами,
будущему пенсионеру остается к моменту наступления права на пенсию подать через
работодателя заявление о назначении пенсии. Оно также направляется по электронным
каналам связи с ПФР. Таким образом, лично приходить в клиентскую службу гражданину
уже не требуется.
По вопросу заключения соглашения организациям необходимо обращаться в
территориальные органы ПФР.